Les questions environnementales, énergétiques et de mobilité sont au cœur du développement des entreprises. ROZO mobilise ses équipes en faveur d’un développement durable de ses clients.
Pas de transition énergétique sans sobriété
L’efficacité et la sobriété énergétique permettent de faire des économies d’énergie considérables qui réduisent nos besoins et donc notre consommation d’énergie.
Cependant, l’efficacité énergétique a ses limites lorsqu’il est question de transition énergétique. Plutôt que d’améliorer ses équipements, pourquoi ne pas les utiliser moins souvent ?
En effet, l’efficacité énergétique est encore trop souvent compensée ou accompagnée par des appareils plus nombreux, une augmentation de la production, une augmentation de la puissance standard ou encore par de nouvelles fonctionnalités.
La sobriété est une réponse à ces limites. Tendre vers la sobriété énergétique pour consommer moins est aussi l’occasion de se poser la question des impacts environnementaux des modes de production. La sobriété permet de repenser un modèle de production et de comportement. Elle permet également d’intégrer au débat la globalité des enjeux de la transition écologique (mobilité, perte de biodiversité, pollutions…).
De ce fait, la sobriété énergétique semble être la meilleure solution pour commencer à réduire les consommations d’énergie. Il est souvent répété que « la meilleure énergie, c’est celle que l’on ne consomme pas ».
La transition énergétique passe donc par des changements de comportement. À travers la sobriété, il est possible d’être plus économe en énergie et de lutter contre le gaspillage énergétique.
Accompagner la transition énergétique de votre entreprise
La route vers des entreprises plus durables et résiliantes est semé de nombreux défis dont celui de fédérer toutes les équipes autour d’un enjeu commun.
La transition énergétique modifie radicalement les modèles économiques et concerne tous les secteurs dans presque tous les métiers. Elle est ainsi porteuse d’enjeux essentiels en termes de développement économique, de compétitivité et fait émerger de nouveaux marchés. Il est de ce fait essentiel d’exposer et d’expliquer les enjeux à toutes les parties prenantes d’une entreprise.
ROZO vous guide dans la création d’une démarche d’accompagnement au changement auprès de vos équipes et organise également des ateliers de sensibilisation et de formation pour tous les collaborateurs sur les thèmes du développement durable.
Qu’il s’agisse de vous proposer un appui à l’élaboration d’une stratégie de conduite du changement, la réalisation d’un audit énergétique ou d’un accompagnement à la mise en place d’un système de management de l’énergie, nos experts vous accompagnent dans vos démarches.